Hey People

Στην Ελλάδα, όπως και σε πολλές άλλες χώρες, τα έμφυλα στερεότυπα εξακολουθούν να υφίστανται στο εργασιακό περιβάλλον, διαμορφώνοντας τόσο τις ευκαιρίες που προσφέρονται στα άτομα όσο και τη συνολική εργασιακή κουλτούρα.Αυτά τα στερεότυπα, τα οποία αποδίδουν συγκεκριμένα χαρακτηριστικά και ρόλους σε άνδρες και γυναίκες με βάση αποκλειστικά το φύλο τους, όχι μόνο διαιωνίζουν την ανισότητα αλλά και εμποδίζουν την ανάπτυξη ενός πραγματικά ποικιλόμορφου και χωρίς αποκλεισμούς χώρου εργασίας.Η αντιμετώπιση αυτών […]